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¿Cómo mejorar la calidad de vida de mis empleados?

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No es un secreto que la crisis sanitaria mundial y el confinamiento que se originó debido a la presencia del COVID-19 en nuestras vidas, llegaron a aumentar los niveles de estrés, ansiedad y depresión en muchas personas, a nivel mundial.  Por eso es importante que las empresas estudien alternativas como Sodexo que permitan mejorar el bienestar de sus empleados.

Bajo este contexto hay que señalar que todo lo que se realice en pro del mejoramiento de vida del empleado, desde la  empatía, permite a los empresarios impulsar la productividad de manera responsable.

Acciones que pueden implementarse en recursos humanos para brindar apoyo a los trabajadores

Apoyar a los trabajadores puede hacerse de muy variadas maneras. En esta ocasión nos centraremos en hablar de un conjunto de acciones que pueden contribuir con el bienestar laboral del empleado, mejorando en parte la calidad de vida del mismo.

Técnicas que permiten mejorar la Calidad de Vida en el trabajo

Si ya tenemos bien presentes los aspectos negativos que influyen en el deterioro de la calidad de vida laboral entonces ¿Cómo mejorar dicha situación? Estas técnicas básicas y sencillas te pueden ayudar

Generar un Feedback individual y grupal.

Se tratan de pequeñas sesiones con una duración máxima de unos 15 minutos, en las cuales podrás identificar qué es lo que está afectando la calidad de vida de tus trabajadores, tanto en el plano laboral como en el interpersonal del equipo. Lo ideal de esta estrategia seria sería aplicarla de manera diaria.

Genera un plan de beneficios.

Una vez recolectada la información en el proceso de feedback con tus empleados, es el momento idóneo entonces para diseñar un plan de beneficios el cual brinde ayuda real a tus trabajadores generando así motivación para comprometerse con sus labores y por ende tener un mejor desempeño.

Llevar  a cabo mejoras continuas.

Realiza una revisión constante de las condiciones individuales de tus empleados, tantas físicas y emocionales y en el ambiente laboral, de los resultados provenientes de dichas revisiones podrás realizar entonces los ajustes oportunos.

Recuerda que los beneficios e incentivos dentro del ámbito laboral son sin duda, parte importante en una empresa. Estos conforman ese impulso extra que el trabajador necesita y que la empresa puede y debe ofrecer, a fin de brindarle a su equipo o personal, una calidad de vida mucho más prospera.

En relación a esto a continuación, mostramos una opción que sin duda puede servir a la empresa, para así brindar ese apoyo necesario al trabajador, se trata de Sodexo, veamos en detalle de qué se trata y cómo puede contribuir a mejorar la calidad de vida de tus trabajadores.

¿Conoces a Sodexo?

El hecho de mejorar la calidad de vida para Sodexo es una misión, pues esta empresa entiende el hecho de mantener a las personas saludables, felices y motivadas a lo largo de su vida. Y también, que las organizaciones sean más eficientes y productivas.

Es una empresa líder en más de cien servicios, e integran sus servicios de alimentación, gestión de instalaciones, ventajas para empleados y otros, con el fin de alcanzar la mejora de la calidad de vida de las personas.

Servicios que Sodexo ofrece a tu empresa y empleados

Los servicios son muy variados pero si necesitas implementar Sodexo Colombia para tus empleados conoce todo lo que esta empresa tiene para ofrecer e implementar dentro de tu empresa, con el fin de poder generar una mejora significativa en la calidad de vida del personal que hace vida laboral en tu empresa.

  • Nexoz

La nueva solución digital que ofrece Sodexo que permite agilizar el pago a contratistas de tu empresa, evitando riesgos tributarios, laborales y reputacionales. Permite administrar el pago de honorarios así como, comisiones y cuentas de cobro. Y podrás estar tranquilo pues cumplirás con todos los requisitos legales.

  • Canasta Pass

Esta opción garantiza la alimentación diaria de tus trabajadores, fortalece el plan de beneficios de tu compañía y optimiza los ingresos de tu talento humano con los bonos y tarjetas de alimentación Sodexo Canasta Pass.

  • Diligo

Antes conocida como Gasolina Pass. Se trata de una tarjeta de gasolina, la cual mejora el control de gastos y también apoya los programas de beneficios cubriendo aquellos costos que están asociados con la movilidad de los trabajadores.

Otros beneficios son

  • Gastos pass teletrabajo
  • Gastos pass corporate

Razones por la cual elegir a Sodexo

Si ya te interesa incluir a Sodexo como parte de tus estrategias para mejorar la calidad de vida de tus trabajadores, lo primero que podemos decir es que estas tomando una muy buena decisión ¿Por qué?

  • Se trata de  una opción que ofrece una gran cobertura a nivel nacional pues, puede ser utilizada en toda Colombia, sin ningún tipo de problema.
  • No se trata de una empresa recién llegada, ya que Sodexo Colombia cuenta con 25 años de experiencia dentro del territorio colombiano.
  • Además son más de 9000 empresas las que confían en los servicios que Sodexo tiene para ofrecer y cuenta con más de 60.000 comercios que hacen parte de su red.
  • En una era digital como la que vivimos, se trata de una opción que ofrece innovación digital siempre al servicio de tu empresa.

Finalmente, te aseguramos que, mientras más beneficios o incentivos tengan tus trabajadores, así como una excelente calidad de vida, su trabajo será más fructífero y tu empresa más próspera.

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Juan Torres
Juan Torres
Juan Torres es Líder Internacional y experto en Colombia y América Latina en Educación y Gestión. Tiene experiencia en diferentes mercados internacionales y está familiarizado con las negociaciones con partes interesadas transnacionales. Actualmente se encarga de la educación en la región iberoamericana.

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